مرور رده

مدیریت

افزایش راندمان کاری با 6 ترفند حرفه ای

حق دارید... گاهی اوقات واقعا سخت است که خودمان را مجبور کنیم تا افزایش راندمان و کارایی داشته باشیم ! این هم درست است که همیشه نمی توانیم به قدرت اراده و توانایی کنترل خود اکتفا کنیم و گاهی مجبوریم ذهن مان را (که مهمترین عامل کنترل کننده ی…
ادامه مطلب ...

برای استخدام بهترین کارمند به این سه مورد باید توجه کنید

زمانیکه صحبت از مصاحبه های کاری و استخدام به میان می آید، اولین و ابتدایی ترین چیزی که به ذهن میرسد مجموعه ای از سوالات کلیشه ای است که توسط مصاحبه کننده پرسیده میشود و شاید یکی از علت های آن نیز کم حوصله گی شرکت ها در خواندن دقیق رزومه های…
ادامه مطلب ...

با 10 تکنیک ساده و کاربردی در 10 دقیقه زندگی تان را 10 سال جلوتر ببرید

دنیای موفقیت پر است از تکنیک های مختلف ! انواع تکنیک های مدیریت وظایف، زمانبندی، برنامه ریزی، مدیریت بحران، تصمیم گیری و... اما آیا زمان کافی برای جستجو و یادگیری این تکنیک ها دارید؟ اگر درحال خواندن این مقاله هستید، به احتمال زیاد زمان…
ادامه مطلب ...

گرفتاری های ذهنی یک کارآفرین که نباید گرفتارش شوید !

شما یک کارآفرین هستید و احتمالاً از نوع خوب آن... واگرنه هیچوقت اینجا نبودید تا این مقاله مهم را بخوانید ! دنیای کارآفرینی، یک دنیای پرفراز و نشیب است. شما تقریبا نمیدانید یک سال آینده، شش ماه آینده یا حتی دو ماه آینده چه اتفاقی قرار است…
ادامه مطلب ...

اعتیاد شغلی سرطان فکری مزمنی است که باید ریشه کن کنید

همواره میشنویم و میخوانیم که افراد موفق سخت کار می کنند، یک لحظه چشم بر هم نمی گذارند و همواره در حال تلاش و کوشش هستند... این نشانه افراد موفق است، اما افراد فوق موفق اینطور نیستند ! شکی نیست که پشتکار، سخت کوشی، انضباط شخصی، وجدان…
ادامه مطلب ...

6 پیش نیاز که برای شروع یک کسب و کار بزرگ باید آماده کنید

از این بابت که قصد دارید تا یک کسب و کار تازه را شروع کنید و یا تا به حال شروع کرده‌اید و می‌توانید آن را به اسم خودتان ثبت کنید، به شما تبریک می‌گوییم... قدم بزرگی میخواهید بردارید. رها کردن شغل کارمندی گذشته و شروع یک کسب و کار جدید که…
ادامه مطلب ...

جایگاه سازی، هدف نهایی عملیات بازاریاب ها در تسخیر ذهن مشتری

شاید در عرصه ی بازاریابی هیچ مفهومی مهم تر از «جایگاه سازی» نباشد. جایگاه سازی هنر بوجود آوردن تصوری ماندگار در مورد کالا یا خدمات شما در ذهن مشتری ست. تصویری که به یک حس گره خورده است و با خرید آن محصول مورد نظر در واقع یک حس میخرید... حسی…
ادامه مطلب ...

چطور مانند یک شیر در میان گله گوسفندان غرش کنید؟ (واگرنه کسی صدای شما را نمیشنود)

باور کنید یا نه ما در جامعه‌ای از گوسفندان زندگی می‌کنیم... منظور از گوسفندها، انسان هایی هستند که صفات گوسفندها را دارند مثل : بیش از اندازه حساس هستند همیشه به دنبال جایی امن هستند از فکر کردن خارج از چارچوب می ترسند دنبال رو مسیری هستند…
ادامه مطلب ...

چطور دیگران را ترغیب کنیم اما فریب نخوریم؟

اینکه چطور دیگران را ترغیب کنیم، فارغ از تمام مزیت هایی که برای شرکت ها، سازمان ها ،کارتل های بزرگ تجاری، کمپین های فروش، کارزارهای انتخاباتی و حتی روابط غیر تجاری میان فردی و انسانی دارد، دارای نیمه ای تاریک و شرورانه نیز هست که کسی چیزی…
ادامه مطلب ...

مشکلاتی مثل تنفر از رئیس یا بالادستی را چطور با سیاست حل کنید؟

یکی از ویژگی های مشترک اکثر کارمندان شرکت ها یا تیم های بزرگ، تنفر از رئیس یا بالادستی است. این تنفر از رئیس، حتما لازم نیست در یک شرکت باشد. منظور از رئیس، همان فرد بالادستی است که دستور را صادر میکند و شما باید اجرا کنید... اگر شما…
ادامه مطلب ...