مرور رده

ارتقا مهارت

6 پیش نیاز که برای شروع یک کسب و کار بزرگ باید آماده کنید

از این بابت که قصد دارید تا یک کسب و کار تازه را شروع کنید و یا تا به حال شروع کرده‌اید و می‌توانید آن را به اسم خودتان ثبت کنید، به شما تبریک می‌گوییم... قدم بزرگی میخواهید بردارید. رها کردن شغل کارمندی گذشته و شروع یک کسب و کار جدید که…
ادامه مطلب ...

چگونه از شر افکار منفی خلاص شویم و در زمان حال باشیم؟

وقتی بحث زندگی شما به میان می‌آید، افکارتان در خط مقدم هستند... آن‌ها پایه و اساس همه‌چیز هستند. در پایه‌ای ترین سطح، یک ذهن مثبت سکوی پرتابی برای عمل، الهام و یک زندگی پر از شادی، عشق و صلح است. یک ذهن مثبت به شما اجازه می‌دهد تا…
ادامه مطلب ...

چطور مانند یک شیر در میان گله گوسفندان غرش کنید؟ (واگرنه کسی صدای شما را نمیشنود)

باور کنید یا نه ما در جامعه‌ای از گوسفندان زندگی می‌کنیم... منظور از گوسفندها، انسان هایی هستند که صفات گوسفندها را دارند مثل : بیش از اندازه حساس هستند همیشه به دنبال جایی امن هستند از فکر کردن خارج از چارچوب می ترسند دنبال رو مسیری هستند…
ادامه مطلب ...

چطور دیگران را ترغیب کنیم اما فریب نخوریم؟

اینکه چطور دیگران را ترغیب کنیم، فارغ از تمام مزیت هایی که برای شرکت ها، سازمان ها ،کارتل های بزرگ تجاری، کمپین های فروش، کارزارهای انتخاباتی و حتی روابط غیر تجاری میان فردی و انسانی دارد، دارای نیمه ای تاریک و شرورانه نیز هست که کسی چیزی…
ادامه مطلب ...

کارهای ساده ای که تعداد دوستان شما را افزایش میدهد

آیا دوست دارید تا محبوبیت بیشتری در بین دوستان و اطرفیان پیدا کنید و روابط خود را با دیگران در محل کار یا محیط اجتماعی بهبود ببخشید؟ لازم نیست به کتابفروشی بروید و کتاب های سنگین روانشناسی را بگردید پیدا کنید و بخرید و بخوانید ! اعتماد به…
ادامه مطلب ...

مشکلاتی مثل تنفر از رئیس یا بالادستی را چطور با سیاست حل کنید؟

یکی از ویژگی های مشترک اکثر کارمندان شرکت ها یا تیم های بزرگ، تنفر از رئیس یا بالادستی است. این تنفر از رئیس، حتما لازم نیست در یک شرکت باشد. منظور از رئیس، همان فرد بالادستی است که دستور را صادر میکند و شما باید اجرا کنید... اگر شما…
ادامه مطلب ...

یادگیری مداوم بهترین استراتژی موفقیت در عصر حاضر است؟

در جهان کنونی ما، سازمان ها در ناپایدارترین حالت خود قرار دارند، ظهور اینترنت و انقلاب اطلاعاتی به این ناپایداری شدت بیشتری بخشیده است. در قرن بیست و یکم روز به روز شاهدیم که سازمان های بیشتری به یکدیگر الحاق میشوند، مدل های اقتصادی جدید…
ادامه مطلب ...

قانون تلاش غیر مستقیم و پله های نامرئی پیشرفت را چطور ببینید؟

قانون تلاش غیر مستقیم خیلی ساده است : «کاری کنید دیگران به شما علاقه مند شوند، اما غیرمستقیم و شاید اصلا بدون انجام این کار !» خب، اجازه بدهید توضیح دهیم... به عقیده ی برایان تریسی مهمترین و سودآورترین شکل هوش، هوش اجتماعی ست. او هوش…
ادامه مطلب ...

این مهارت احتمال شکست را در زندگی شما به صفر نزدیک میکند

بیایید واقع بین باشیم، کارآفرینی واقعا کار آسانی نیست... هر روز باید زودتر از دیگران از خواب بیدار شوید، در برابر مشتریان تکراری که قبلا محصولتان را رد کردند و یا صدها نفر محصول مشابه محصول شما را به آنها پیشنهاد دادن بایستید و ثابت کنید…
ادامه مطلب ...

عادت ها چطور شکل میگیرند و چطور جایگزین میشوند؟

انسان‌ ها در تغییر عادت‌ های خود ناتوان هستند ! این جمله‌ای است که برای قرن‌ ها روی آن بحث شده است و این طرز فکر تا حد زیادی بدین خاطر است که ما دوست داریم تا مخلوق عادت‌ های خود باشیم و بمانیم... میدانید چرا؟ چون فکر کردن کار سختی است.…
ادامه مطلب ...